□ 채용 인원 및 담당업무
채용분야 | 채용 인원 | 담당업무 | 근로계약 (예정)기간 | 비고 |
교육공무직원 (전문상담사) 대체인력 | 1명 | ○ 학생 상담 활동 계획 및 추진 - 학교 내 학생에 대한 개인‧집단 상담 활동 및 Wee클래스 운영 - 학교폭력 전담기구 참여(가‧피해학생상담) - 학교폭력 특별교육프로그램 운영 - 학생 상담일지 기록 및 보관 - 학생 상담 관련 사업계획 수립 및 안내 - 사이버 상담실 구축 및 운영 ○ 상담활동 지원 및 연수 등 - 학생 상담 관련 교사, 학부모 자문 및 연수 지원 - Wee프로젝트 운영 내실화 (Wee클래스-Wee센터 연계 등) - 지역유관기관과의 연계망 구축 운영 - 학생정서·행동특성검사 추진 - 학업 중단 숙려제 ○ 심리검사 운영 - 학생 대상 각종 심리검사 실시 및 지도 ○ 기타 학교장이 명하는 업무 | 2022.8월 채용일부터 ~ 2022.12.31. | |
※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 대상자 아님
※ 교육공무직원(전문상담사) 및 교육공무원(전문상담교사) 인사발령에 따라 채용기간 중이라도 계약이 종료될 수 있음
□ 응시자격
응시자격 |
- 연 령: 공고일 기준 18세 이상, 만 60세 미만자 - 성 별: 제한 없음 - 국 적: 대한민국 국적 소지자 - 자격증: 아래 자격증 중 1개 이상 보유자 · 전문상담교사 자격소지자 (교육부 시행) · 청소년상담사 3급 이상(여성가족부 시행) · 전문상담사 2급 이상(사.한국상담학회 시행) · 상담심리사 2급 이상(사.한국상담심리학회 시행) |
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□ 서류 접수 및 심사
1) 접수기간: 2022. 8. 25.(수) ~ 채용일까지
2) 접수장소: 소담초등학교 교무실
3) 접수방법: 본인 직접방문 접수(대리접수 및 우편접수 불가)
4) 서류전형 심사 합격자 발표: 접수일
□ 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 | ▪응시원서, 자기소개서 각 1부(붙임1, 붙임2) ▪주민등록초본 1부 ⇒ 공고일 이후 발행된 것으로 주소이동사항이 기재된 것 ▪최종학력증명서 1부 ▪경력증명서 1부(해당자에 한함) ⇒ 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서로 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있어야 함 ▪자격증 사본 1부 ⇒ 응시원서 접수일 원본 지참(확인용) | 원서접수 기간 | |
최종 합격자 | ▪개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(붙임 3) ▪공무원채용신체검사서 1부 ▪행정정보 공동이용 신청 동의서 1부(붙임 4) ▪성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1부(붙임 5) ▪서약서(붙임 6) | 추후 안내에 따름 | |
※ 세부내용은 첨부파일을 참고해 주세요.
2022 교육공무직원(전문상담사) 대체인력 채용 3차 공고문 (1).hwp