■ 접수기간
- 2022 년 7 월 18 일( 월) ~ 8 월 7 일( 일) 23 시 59 분까지| 기간연장
대졸 신입 전형
Junior Career 전형
’22 년 9 월 입사 가능한 졸업 예정자 및 기졸업자 대상으로 모집합니다.
’22 년 9 월 입사 가능한 저연차 사원을 대상으로 모집합니다.
( 관련 직무 1~3 년 경력자 대상, 입사 시 해당 경력 인정)
[ 대졸 신입]
■ 지원자격
- 2022 년 9 월 입사 가능자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 군필자 또는 면제자
- 공인 영어말하기 성적보유자(OPIc 및 TOEIC SPEAKING 에 한함) -TOEIC SPEAKING 110 점 또는 OPIc IL 이상 - 서류접수 마감일 기준 2 년 이내 유효 성적에 한함 * 해외대( 영어권) 의 경우는 영어성적 없이 지원 가능
■ 모집직무
( 경영지원)
모집직무
주요 업무
전공 및 우대사항
근무지
전략기획
•의약바이오사업 경영관리 - 사업부 경영 계획 수립 및 실적 분석 -ESG 경영 대응 - 채용/ 조직활성화 등 운영 업무
[ 전공]
•경영, 경제 등 상경계열
[ 필수]
•회계 관련 기본 지식
판교
건축
•설계 검토 및 시공
•건설공사 발주 업무
[ 전공]
•건축공학
[ 우대]
•건축관련 자격증 소지자
종로
구매
•원료 구매계획수립, 원가분석
•원료 수입, 공급업체 관리
[ 전공]
•전공무관
[ 우대]
•영어, 중국어, 일본어 우수자
재경/ 세무
•부가세/ 원천세 등 신고 총괄
•세무이슈 검토
[ 전공]
•경영학, 회계학
[ 우대]
•CPA
재경/ 원가
•원가 결산 및 관리
•외부감사 대응
[ 전공]
•경영학, 회계학
[ 우대]
•CPA
재경/ 결산
•삼양사 연결결산
•외부감사 대응
[ 전공]
•경영학, 회계학
[ 우대]
•CPA
HR/ 교육
•그룹 인사제도 기획 및 운영 - 신입/ 경력사원 채용 후 인원 인계 및 관리 - 온보딩 프로그램 기획 및 운영( 입문과정, 사업장견학, 연수프로그램 외) - 신규 입사자 평가 방식 설계 및 운영 - 온보딩 프로그램 만족도 설문/ 평가/ 모니터링 등
[ 전공]
•전공무관
HR/ 제도운영
•그룹 인사제도 기획 및 운영 - 직무급 체계 설계 및 운영 - 인사 현황/ 이슈 파악 및 원인 분석 - 인사 관련 법률 제/ 개정 동향 파악 -HR Data 관리
[ 전공]
•전공무관
[ 우대]
•경영, 법학 전공, MS-Office 전산활용능력
HR/ 시스템운영
•삼양 인사시스템(Workday) 운영 - 인력 운영, 채용, 교육, 평가 등
•계열사 및 해외 사업장 인사 시스템 구축
•HR 시스템 고도화
•HR DT 트랜드 파악 및 타사 Benchmarking
[ 전공]
•전공무관
[ 우대]
•HR 운영업무 수행 경험자•Workday, Success Factor 등 HR Saas 솔루션 운영경험자.
•데이터 분석/ 보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유자
총무/ 부동산
•보유 부동산 전략 수립
•부동산 규제 분석 및 경제가치 추정
•그룹부동산 관리
•임대총괄업무
[ 전공]
•법학, 부동산학, 행정학, 건축설계
[ 우대]
•부동산 업무경험 및 관련업무 경험자
( 생산관리)
모집직무
주요 업무
전공 및 우대사항
근무지
공정생산
•공정 운영 및 개선 - 공정 운영 관리 및 운전 최적화 - 공정/ 원가 개선 업무
•생산 관리 - 생산계획 수립 및 품질 관리, 제조원가 관리 -Trouble Shooting 업무
•환경안전 관리 - 환경안전 점검 및 개선관리 - 공정안전관리(PSM) 및 공장 내 Safety Engineer 역할
[ 전공]
•화학공학
군산
공정생산
•생산 계획 수립 - 연간, 월간 계획 수립
•생산 실적 관리/ 제조 보고 - 생산량, 가동률, 원단위, 유틸리티 사용량 등 관리
•고객( 주주사) 요청 사항 대응 - 제품 사양(Grade 변경 등) 및 생산 시기 조정
[ 전공]
•화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학
[ 우대]
•전공관련 자격증: 화공기사, 가스산업기사, 가스기사
•ERP 프로그램 유( 有) 경험자, OA(MS-Office) 사용 가능
•외국어 능력 : 일본어
전주
생산관리
•성형 계획 수립
•품질 관리/ 고객( 주주사) 요구사항 반영 - 고객 요구 품질 대응/ 이상 발생 조치
•압출 공정 관리 - 안정적인 공정 운영 및 효율성 향상
[ 전공]
•화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학
[ 우대]
•전공관련 자격증: 화공기사, 가스산업기사, 가스기사, 위험물 산업기사 등
•외국어 능력 : 일본어
[Junior Career]
■ 전형소개
- Junior Career 전형은 직무 경력이 있는 저연차 사원을 모집합니다. ( 관련 직무 1~3 년 경력자 대상, 입사 시 해당 경력 인정)
■ 지원자격
- 관련 직무 1~3 년 경력자
- 2022 년 9 월 입사 가능자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 군필자 또는 면제자
■ 모집직무
( 경영지원)
모집직무
주요 업무
전공 및 우대사항
근무지
ESG 운영
•ESG 전략 수립 및 Tracking
•지속가능경영보고서 발간
•ESG 외부평가 대응
[ 전공]
•환경공학, 경영학
종로
전략기획
•의약바이오사업 경영관리
- 사업부 경영 계획 수립 및 실적 분석
-ESG 경영 대응
- 채용/ 조직활성화 등 운영 업무
[ 전공]
•경영, 경제 등 상경계열
[ 필수]
•회계 관련 기본 지식
판교
건축
•설계 검토 및 시공
•건설공사 발주 업무
[ 전공]
•건축공학
[ 우대]
•건축관련 자격증 소지자
종로
구매
•원료 구매계획수립, 원가분석
•원료 수입, 공급업체 관리
[ 전공]
•전공무관
[ 우대]
•영어, 중국어, 일본어 우수자
재경/ 세무
•부가세/ 원천세 등 신고 총괄
•세무이슈 검토
[ 전공]
•경영학, 회계학
[ 우대]
•CPA
재경/ 원가
•원가 결산 및 관리
•외부감사 대응
[ 전공]
•경영학, 회계학
[ 우대]
•CPA
재경/ 결산
•삼양사 연결결산
•외부감사 대응
[ 전공]
•경영학, 회계학
[ 우대]
•CPA
HR/ 교육
•신규 입사자 온보딩 프로세스 기획/ 운영
- 신입/ 경력사원 채용 후 인원 인계 및 관리
- 온보딩 프로그램 기획 및 운영( 입문과정, 사업장견학, 연수프로그램 외)
- 신규 입사자 평가 방식 설계 및 운영
- 온보딩 프로그램 만족도 설문/ 평가/ 모니터링 등
[ 전공]
•전공무관
HR/ 제도운영
•그룹 인사제도 기획 및 운영 - 직무급 체계 설계 및 운영 - 인사 현황/ 이슈 파악 및 원인 분석 - 인사 관련 법률 제/ 개정 동향 파악 -HR Data 관리
[ 전공]
•전공무관
[ 우대]
•경영, 법학 전공, MS-Office 전산활용능력
HR/ 시스템운영
•삼양 인사시스템(Workday) 운영 - 인력 운영, 채용, 교육, 평가 등•계열사 및 해외 사업장 인사 시스템 구축
•HR 시스템 고도화
•HR DT 트랜드 파악 및 타사 Benchmarking
[ 전공]
•전공무관
[ 우대]
•HR 운영업무 수행 경험자•Workday, Success Factor 등 HR Saas 솔루션 운영경험자•데이터 분석/ 보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유자
총무/ 부동산
•보유 부동산 전략 수립
•부동산 규제 분석 및 경제가치 추정
•그룹부동산 관리
•임대총괄업무
[ 전공]
•법학, 부동산학, 행정학, 건축설계
[ 우대]
•부동산 업무경험 및 관련업무 경험자
( 생산관리)
모집직무
주요 업무
전공 및 우대사항
근무지
공정생산
•공정 운영 및 개선 - 공정 운영 관리 및 운전 최적화 - 공정/ 원가 개선 업무
•생산 관리 - 생산계획 수립 및 품질 관리, 제조원가 관리 -Trouble Shooting 업무
•환경안전 관리 - 환경안전 점검 및 개선관리 - 공정안전관리(PSM) 및 공장 내 Safety Engineer 역할
[ 전공]
•화학공학
군산
공정생산
•생산 계획 수립 - 연간, 월간 계획 수립
•생산 실적 관리/ 제조 보고 - 생산량, 가동률, 원단위, 유틸리티 사용량 등 관리
•고객( 주주사) 요청 사항 대응 - 제품 사양(Grade 변경 등) 및 생산 시기 조정
[ 전공]
•화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학
[ 우대]
•전공관련 자격증: 화공기사, 가스산업기사, 가스기사
•ERP 프로그램 유( 有) 경험자, OA(MS-Office) 사용 가능
•외국어 능력 : 일본어
전주
생산관리
•성형 계획 수립
•품질 관리/ 고객( 주주사) 요구사항 반영 - 고객 요구 품질 대응/ 이상 발생 조치
•압출 공정 관리 - 안정적인 공정 운영 및 효율성 향상
[ 전공]
•화학공학, 고분자공학, 화학, 재료공학
[ 우대]
•전공관련 자격증: 화공기사, 가스산업기사, 가스기사, 위험물 산업기사 등
•외국어 능력 : 일본어
■ 접수기간
- 2022 년 7 월 18 일( 월) ~8 월 7 일( 일) 23 시 59 분까지| 기간연장
■ 지원방법
- 홈페이지 접수(Explorer 권장) 1) 입사 지원서 : 삼양그룹 홈페이지 ‘채용관’을 통해 접수 https://www.samyang.com/Recruit
2) 삼양그룹 ‘채용관’ 접속 > 채용공고 > 지원하기 > 지원서 제출 ※ 채용서류 반환을 원하는 분은 합격자 발표일로부터 1 개월 이내에 ‘Q&A 게시판’에 요청을 해주시기 바랍니다.( 단, 홈페이지로 접수한 입사지원서 등 서류는 반환 불가) ※ 입사지원서는 제출 마감 후 조회/ 수정 할 수 없으니, 미리 개별 저장 해주시기 바랍니다.
■ 기타
1. 문의 : 삼양그룹 홈페이지 ‘채용관’ Q&A 게시판을 이용바랍니다. https://www.samyang.com/Recruit
2. 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
3. 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사가 취소됩니다.
4. 삼양그룹 공식 SNS : ‘Say Samyang ’ 블로그 : https://www.saysamyang.com/ 페이스북 : https://www.facebook.com/saysamyang 유튜브 : https://www.youtube.com/user/samyanghodings/videos
■ 전형일정
서류전형(8 월 초) > 인적성(8 월 초) > 직무적성면접(8 월 중) > 인성면접(8 월 말) > 입사(9 월 초)
※ 진행 날짜는 합격자 개별 통보 예정