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채용공고

(~5/3) 한국산업기술진흥협회 정규직 직원 공개채용 안내 글의 상세내용

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제목 (~5/3) 한국산업기술진흥협회 정규직 직원 공개채용 안내
분류 공통
작성자 취창업지원센터 등록일 2022-04-18 조회 330
첨부  

 

 

 정규직 직원 공개채용 공고

 

 

산업계 기술개발 지원기관인 한국산업기술진흥협회가 기술혁신을 선도할 유능하고

창의적인 인재를 가족으로 모십니다.

 

모집요강

 

구분

채용분야

담당업무

인원

지원자격

근무지

일반

행정

신입

정책기획, 경영기획, 회원지원 업무

데이터 또는 특허분석 운영지원

정부지원사업 관리 등

12

학사학위 이상 소지자

(’228월 취득예정자 포함)

 

TOEIC 700점 이상 또는

이에 준하는 영어성적 보유자

서울

총 계

12

순환보직이며, 채용 후 업무 적합도를 고려하여 부서 배치

어학성적은 채용 마감일 기준 유효기간 내 성적만 인정

적격자가 없을 경우 미채용 할 수 있음

응시인원이 채용 예정인원 미달시에도 전형은 예정대로 진행

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 규정한 취업지원대상자

(보훈 등)는 외국어 성적 제출 면제 및 법률에 의거하여 각 전형별 가점 5점 또는 10점 부여

 

 

공통자격 요건

- 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자

- 타기관에서 부정합격으로 인한 임용 취소, 파면 또는 해임된 경우 그날로부터 5년 이상 경과한 자

- 본회 인사규정 제15(결격사유)에 해당하지 않는 자

 

인사규정 제15(결격사유)

다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 3년을 경과하지 아니한 자

4. 국가공공기관 및 전직처에서 파면(징계면직)의 처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자

5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

6. 병역의무를 기피한 자

7. 건강진단 결과 건강상의 이유로 해당 직무를 감당하기 어려울 것으로 판명되는 자

8졸업예정자로 응시하여 채용되었으나 정해진 기간에 졸업하지 못한 자

9. 경력, 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자

10. 타사 취업중 부정행위 또는 불법노사 분규를 주동하여 해고된 자

11. 기타 채용기준에 미달하거나 제1호 내지 10호에 준하는 사유가 발생한 자

12.형법303조 또는성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 

우대사항 : 법률에 근거한 취업지원대상자(보훈 등) 경우 관련법령에 근거 가점 부여

- 가점이 중복될 경우 지원자에게 유리한 하나를 적용함

 

 

 

급여 및 복리후생 : 내부규정에 따름

 

전형방법 및 일정

 

구분

전형내용

일정()

(1) 서류전형

지원서 접수

4. 18() 5. 3()

1차 합격자발표

5. 10()

(2) 필기전형

논술 및 인적성

5. 14()

2차 합격자발표

5. 20()

(3) 면접전형

인사위원회(면접)

5. 24()

최종 합격자 발표

5. 25()

신체검사

5. 31()

출 근

6. 2()

 

상기 일정은 변동될 수 있습니다.

전형단계별 결과 및 일정에 대해서는 E-mail SMS로 통지합니다.

 

지원방법

 

접수방법 : 본회 채용 홈페이지 온라인 접수(방문, 우편, 이메일 접수 불가)

- 홈페이지(www.koita.or.kr) 협회소식 공지사항 채용키워드 검색

입사지원서 접수는 4. 18() 15:00부터 온라인으로 가능

접수기한 : 2022. 4. 18()5. 3() 17:00까지

문 의 처 : 채용문의 : 02)3460-9053 / hkseo@koita.or.kr

접수관련(시스템) 문의 : 070-4035-3633

 

제출서류

입사지원시 : 입사지원서, 자기소개서(온라인 양식 제출)

필기전형 합격자 : 학위증명서, 어학증명서(담당자 이메일 제출/개별안내)

* 제출서류는 자격요건, 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원에게는 제공되지 않음

최종 합격 후 입사시 : 증빙서류 원본 및 기타 필수 구비서류(개별안내)

 

유의사항

입사지원서 작성 단계에서 요구되는 항목을 제외하고는 서류(자기소개서) 및 면접 전 과정에서 아래 사항을 유추할 수 있는 신상정보 기재 금지

- 성별, 신앙, 이름, 연령(출생년도), 출신학교명, 혼인·임신, 출신지역, 직계 존비속 및 형제 자매의 신상정보 등 * 경력사항 작성시 경력회사명, 직위 등은 기재 가능

블라인드 채용 위반, 불성실 작성, 공정성 위반시 ‘0’점 처리 함

(입사지원서 작성 유의사항 참고)

최종 채용후보자에 한해 신체검사(비용 협회부담)를 실시하며, 결격사유가 있을 시 채용 취소

입사지원서 기재 내용 진위여부 확인 결과 허위사실이 있을 경우 합격 취소

정규직의 수습기간은 3개월이며, 급여조건은 본회 규정에 의함

최종 합격자는 임용(예정)일까지 정상 출근(근무) 가능하여야 함

 

본회에 관한 상세한 정보는 홈페이지(www.koita.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

 

 

 

참고

 

입사지원서 작성 시 유의사항

 

 

다음 각호의 경우 “0 처리되오니 작성에 유의하시기 바랍니다.

 

- (블라인드 채용 위반) 성별·연령·학력·출신학교·출신지역·가족관계 등 개인정보를 ·간접적으로 기재한 경우로서 고의 유무, 위반의 경중 등을 불문

 

- (불성실 기재) 특정문자 반복 기재, 내용 붙여넣기, 타 기관명 사용 등

 

- (공정성 저해) 자기소개서에 특정인 이름(성명) 언급

 

항목별 위반사항 예시(참고)

블라인드

성별

대한의 남아()~

행정병으로 복무하며 ~

()자지만 ~

총여학생회 활동을 ~

결혼 후 남편/아내와 ~

전문연구요원으로 복무를 하며 ~

/오빠가 군 복무 ~

 

연령

1990년에 태어나 ~

오십 넘게 살아오며 ~

2000년 대학교에 입학

2002년 만 29~

출신학교

OO대학교를 졸업하고 ~

OO대학교 동아리 활동 ~

학교 영문 약어 사용

 

출신지역

서울에서 태어나~

- 부산에서 초··고를 다녔으며

가족관계

고위공무원이신 아버지 ~

교사이신 어머니의 교육을 받아

OOO의 아들로서 ~

 

기타

본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산을 기재

불성실

특정문자 반복 기재 또는 의미해석이 불가인 경우

예시) 특수기호, 자음/모음 등(ㅇㅇㅇ, ㄴㄴㄴㄴ 등)

 

 

질문의 의도와 상관없는 내용으로 작성한 경우

예시) /뒤 질문과 동일한 내용 붙여넣은 경우

 

 

타 기관 제출할 용도로 작성한 경우(기관명 오타 포함)

공정성

자기소개서에 본인 성명, 가족 성명 등을 기재한 경우

 

 

 

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